lanig a écrit:

Devoir payer pour bosser chez un maître, c'est un peu de l'arnaque au gaijin, àma. Il me paraît très improbable qu'un japonais accepte une telle situation.

Employé, of course. Employeur, je pense que c'est le rêve ultime de tout employeur, quelque soit son pays : faire payer ceux qui travaillent pour lui

C'est toi qui a utilisé le premier les termes « employeur » et « employé » qui se rapportent spécifiquement à un travail et non à une formation. Je réponds à la question telle que tu l'as formulée.

La distinction formation / travail est pas facile à faire, n'importe quel stagiaire qui s'aperçoit qu'au bout de 2 semaines il fait le même travail qu'un employé régulier est « payé » pour le savoir.
Dans le cas ici, je pense que les gaijin qui payent 3 000 euros ne sont pas des débutants ayant chez eux des sérissas de chez Carrefour. Ils sont donc très rapidement productifs et économiquement rentables pour le maître. Ils pourraient probablement trouver ailleurs s'ils faisaient l'effort d'apprendre le japonais avant.